• 29 ЯНВАРЯ, 12.00 (Москва)
При поддержке Совета по профессиональным квалификациям в области управления персоналом
Вебинар «Три этических принципа HR в России: как принимать правильные решения в сложных ситуациях»
Приглашаем вас на третий вебинар, посвященный обсуждению
первого Этического кодекса специалистов по управлению персоналом в России, разработанного Ассоциацией специалистов по управлению персоналом (генеральный директор Садыкова Е.Р.) совместно с учеными-этиками Института философии СПбГУ (заведующий кафедрой этики, доцент, к.филос.н. Перов В.Ю. и заведующий кафедрой философской антропологии, доцент, к.филос.н. Ларионов И.Ю.).

На вебинаре вы узнаете:
Три ключевых этических принципа HR:
- Принцип уважения — как балансировать интересы сотрудников, руководителей и бизнеса
- Принцип конфиденциальности — что можно и нельзя рассказывать, даже если очень просят
- Принцип процветания — почему этичность = устойчивость компании
Как работать с неэтичными требованиями руководителей
Примеры аргументация и порядок действий HR в ситуациях дискриминации сотрудников, запросов конфиденциальной информации и скрытия от соискателей реальной ситуации в команде/отделе.
Как этично поступить в ситуации необоснованного увольнения сотрудника
Разбор профессионального поведения HR в ситуации, когда руководитель требует уволить сотрудника без законных оснований.
Спикер
Елена Садыкова
Более 15 лет на руководящих ролях в управлении персоналом в инхаус и консалтинге (Кошелек, Т-банк, Kelly IT Solutions и пр).
Победитель конкурса научно-исследовательских работ секции молодых ученых на Международной конференции «Теоретическая и прикладная этика: традиции и перспективы».
Генеральный директор Ассоциации специалистов по управлению персоналом «Этичное сотрудничество».
Руководитель проекта по внедрению этического кодекса специалистов по управлению персоналом в России.


29 ЯНВАРЯ, в 12.00 (Москва). Ссылку на трансляцию пришлем на e-mail
после регистрации
Регистрация
Участие в мероприятии бесплатно, но необходимо зарегистрироваться.
Согласен на обработку персональных данных
Made on
Tilda