Наш Telegram
Наш RuTube
Участники обучения доверяют нам своё время, деньги
и профессиональное развитие.

Это доверие для нас —
не инструмент для заработка,
а ответственность.
ВЫБРАТЬ ПРОГРАММУ ОБУЧЕНИЯ
Наши принципы обучения
  • Прозрачность и честность
    Мы четко описываем, чему научатся участники.

    Не даем пустых обещаний.

    Заранее сообщаем о форматах, нагрузке, требованиях.
  • Уважение к участникам
    Мы не заигрываем с аудиторией.

    Признаем ограничения своей экспертизы.

    Создаем пространство для диалога, а не монолога.

    Учитываем разный уровень подготовки группы.
  • Психологическая безопасность
    У нас нет "глупых" вопросов.

    У нас только конструктивная обратная связь по действиям.

    Участники могут отказаться от публичной активности
    без последствий.
  • Применимость > теория
    Каждая идея должна иметь конкретное применение.

    Мы не только объясняем "почему", но и объясняем "как".

    Участники могут применить знания сразу после урока.
Каждый наш курс и программа проходит
чек-лист этичности
  • Перед запуском:
    • Программа описана конкретно и честно

    • Указано реальное время на обучение

    • Нет гарантий результатов, зависящих не от обучения

    • Прописаны правила конфиденциальности
  • Во время обучения:
    • Озвучены правила психологической безопасности

    • Каждый участник может отказаться от активности

    • Личные истории остаются конфиденциальными

    • Соблюден баланс теории и практики
  • После обучения:
    • Собрана анонимная обратная связь

    • Участники имеют доступ к материалам в обещанный срок

    • Есть возможность задать вопросы после курса

    • Персональные данные защищены
Интерактивные
онлайн-курсы
Наши курсы разработаны для быстрого
и комфортного обучения в поддерживающей атмосфере совместных активностей в онлайн формате. Мы используем проверенные эффективные методики.
Корпоративные программы обучения
  • Этичный найм
    как основа человекоцентричной компании
    Постройте эффективный найм, который работает этично, усиливает HR-бренд и минимизирует правовые риски.

    УЗНАТЬ ПОДРОБНЕЕ
  • Корпоративная культура:
    от ценностей
    к результатам
    Превратите декларируемые ценности компании в реальные практики, работающие на вовлеченность сотрудников и достижение бизнес-метрик.
    УЗНАТЬ ПОДРОБНЕЕ
  • Культура изменений
    в компании

    Создайте среду, в которой изменения воспринимаются не как угроза, а как возможность для развития организации и сотрудников.


    УЗНАТЬ ПОДРОБНЕЕ
Наши корпоративные программы придерживаются этичных практик обучения и учитывают реальные вызовы и культуру именно вашей компании.
Гайд по аудиту учебной программы на этичность
Скачать
Остались вопросы?
Напишите нам —
ответим в течение 1 рабочего дня
Made on
Tilda