Основные новости о внедрении этики в управление персоналом в России
События
Делимся идеями, организуем вокруг себя сообщество по темам этичного сотрудничества и этического кодекса специалиста по управлению персоналом
"Этика в управлении персоналом 2026: Эффективность и смысл".
19 мая в Москве при совместном участии сообщества HRDC, членов Ассоциации "Этичное сотрудничество", Совета по профессиональным квалификациями в области УП и поддержке Т-Банка прошла первая всероссийская практическая конференция по этике в управлении персоналом. Все партнеры конференции указаны на слайде в фотогалерее.
Презентации спикеров загружены на диск и доступны
Презентации спикеров загружены на диск и доступны
Коллеги, добрый день!
Публикую выдержку из протокола заседания Совета по профессиональным квалификациям в области управления персоналом Национального совета при Президенте Российской Федерации по профессиональным квалификациям от 24.04.2026 г. №73
"Считать необходимым наличие этического кодекса в профессии, Совету принять участие в его доработке и использовать этический кодекс в качестве рекомендательного документа при формировании оценочных средств независимой оценки квалификации."
Перевожу с официального:
1. Профессиональный кодекс признан необходимым в нашей профессии
2. Совместно с участниками Совета мы его будем дальше развивать и расширять
3.Кодекс рекомендуют использовать при формировании профессиональных экзаменов в области управления персоналом
10 апреля 2026 г.
На Форуме Труда абсолютным большинством присутствующих на Круглом Столе было принято революционное решение, оно же резолюция:
- образовать рабочую группу из ученых, СУПЕР-профессионалов (помните аббревиатуру Специалиста по Управлению ПЕРсоналом) для разработки Кодекса этики ИИ в сфере управления персоналом по примеру уже существующих в медицине, финансовой сфере и образовании.
На Форуме Труда абсолютным большинством присутствующих на Круглом Столе было принято революционное решение, оно же резолюция:
- образовать рабочую группу из ученых, СУПЕР-профессионалов (помните аббревиатуру Специалиста по Управлению ПЕРсоналом) для разработки Кодекса этики ИИ в сфере управления персоналом по примеру уже существующих в медицине, финансовой сфере и образовании.
26 марта 2026 г.
Вебинар «От кодекса к мотивации: как профессиональная этика формирует справедливую систему вознаграждения в отделе персонала».
Запись встречи на VK VIDEO
Вебинар «От кодекса к мотивации: как профессиональная этика формирует справедливую систему вознаграждения в отделе персонала».
Запись встречи на VK VIDEO
26 декабря 2025 г.
В рамках обсуждения первого Этического кодекса специалистов по управлению персоналом в России мы запускаем серию открытых вебинаров, посвященных профессиональной этике в HR.
Первый вебинар «Профессиональная этика в HR: теория и практика» состоится 29 декабря 2025 г. в 12.00 (МСК).
Регистрация по ссылке.
В рамках обсуждения первого Этического кодекса специалистов по управлению персоналом в России мы запускаем серию открытых вебинаров, посвященных профессиональной этике в HR.
Первый вебинар «Профессиональная этика в HR: теория и практика» состоится 29 декабря 2025 г. в 12.00 (МСК).
Регистрация по ссылке.
26 декабря 2025 г.
При поддержке Совета по профессиональным квалификациям в области управления персоналом с 29 декабря 2025 г. стартует обсуждение первого Этического кодекса специалистов по управлению персоналом в России, разработанного нашей Ассоциацией специалистов по управлению персоналом совместно с учеными-этиками Института философии СПбГУ (заведующий кафедрой этики, доцент, к.ф.н. Перов В.Ю. и зав. кафедрой философской антропологии, доцент, к.ф.н. Ларионов И.Ю.).
Присоединяйтесь к обсуждению в Max!
При поддержке Совета по профессиональным квалификациям в области управления персоналом с 29 декабря 2025 г. стартует обсуждение первого Этического кодекса специалистов по управлению персоналом в России, разработанного нашей Ассоциацией специалистов по управлению персоналом совместно с учеными-этиками Института философии СПбГУ (заведующий кафедрой этики, доцент, к.ф.н. Перов В.Ю. и зав. кафедрой философской антропологии, доцент, к.ф.н. Ларионов И.Ю.).
Присоединяйтесь к обсуждению в Max!
16 декабря 2025 г.
Вебинар: Этика подготовки и проведения корпоратива
Обсудили главное:
➡️Как планировать корпоратив этично
➡️Как предупреждать конфликты и оставлять праздник праздничным
И, конечно, посмеялись, вспомнили смешные и не очень истории из праздничной суеты. Эфир получился действительно предновогодним 🧦🧦🧦
Смотрите запись вебинара в нашем VK сообществе.
Вебинар: Этика подготовки и проведения корпоратива
Обсудили главное:
➡️Как планировать корпоратив этично
➡️Как предупреждать конфликты и оставлять праздник праздничным
И, конечно, посмеялись, вспомнили смешные и не очень истории из праздничной суеты. Эфир получился действительно предновогодним 🧦🧦🧦
Смотрите запись вебинара в нашем VK сообществе.
02 декабря 2025 г.
Интенсивный практикум
“Этика в профессии HR в России", Омск
Представили результаты первого в России исследования по этике в HR.
Поговорили о будущем профессии.
Какая миссия у HR? Какие принципы незыблемы?
Решали ситуации этического выбора с нахождением баланса между интересами компании, сотрудника и своими собственными.
Сердечно благодарим Ирину Бакланову (Председатель Ассоциации экспертов управления человеческими ресурсами (Москва)) за организацию встречи!
Интенсивный практикум
“Этика в профессии HR в России", Омск
Представили результаты первого в России исследования по этике в HR.
Поговорили о будущем профессии.
Какая миссия у HR? Какие принципы незыблемы?
Решали ситуации этического выбора с нахождением баланса между интересами компании, сотрудника и своими собственными.
Сердечно благодарим Ирину Бакланову (Председатель Ассоциации экспертов управления человеческими ресурсами (Москва)) за организацию встречи!
На Форуме в Екатеринбурге договорились об участии в обсуждении этического кодекса на заседании Совета по профессиональным квалификациям в области управления персоналом в феврале-марте 2026г. Это означает, что проект по развитию этики в профессии HR в России может получить федеральное развитие и войти в новый профстандарт.
И еще - важно! На Форуме анонсировали первую в России этическую конференцию, которую мы готовим совместно с крупным и активно развивающимся сообществом HRDC в Москве в мае 2026 г.
И еще - важно! На Форуме анонсировали первую в России этическую конференцию, которую мы готовим совместно с крупным и активно развивающимся сообществом HRDC в Москве в мае 2026 г.
27 ноября 2025 г.
Форум "Научная организация труда 2.0", XVII Международная
научно-практическая конференция, Достойный труд - основа стабильного общества, Екатеринбург
Выступление Елены Садыковой по теме «Этичный найм как основа человекоцентричной компании» и участие в экспертной стратегической секции «Образ труда 2040»
Форум "Научная организация труда 2.0", XVII Международная
научно-практическая конференция, Достойный труд - основа стабильного общества, Екатеринбург
Выступление Елены Садыковой по теме «Этичный найм как основа человекоцентричной компании» и участие в экспертной стратегической секции «Образ труда 2040»
07 августа 2025 г.
Круглый стол Ассоциации "HR-партнер", г. Калининград
Выступления и мастер-класс от Елены Садыковой:
"Будущее профессии HR в России: цель профессии, принципы и этика".
"Как влияет управление персоналом на развитие культуры инноваций и успех креативных компаний".
"Ситуации этического выбора: как искать решение для себя, сотрудника и компании" (мастер класс).
Большое спасибо за организацию встречи Светлане Кобзевой - Президенту Ассоциации «HR-партнёр»
Круглый стол Ассоциации "HR-партнер", г. Калининград
Выступления и мастер-класс от Елены Садыковой:
"Будущее профессии HR в России: цель профессии, принципы и этика".
"Как влияет управление персоналом на развитие культуры инноваций и успех креативных компаний".
"Ситуации этического выбора: как искать решение для себя, сотрудника и компании" (мастер класс).
Большое спасибо за организацию встречи Светлане Кобзевой - Президенту Ассоциации «HR-партнёр»
28 июля 2025 г.
Четвертая - заключительная - часть отчета по исследованию "Этика в HR".
Говорим о портрете HR: какое образование они получают, чему учились в этом году, что происходит с их мотивацией по мере карьерного роста.
Четвертая - заключительная - часть отчета по исследованию "Этика в HR".
Говорим о портрете HR: какое образование они получают, чему учились в этом году, что происходит с их мотивацией по мере карьерного роста.
01 июля 2025 г.
Готова третья часть отчета по результатам исследования.
В ней идет речь о восприятии HR-функции в компаниях, трендовых направлениях в HR в 2025 году, цифровизации HR-функций.
Готова третья часть отчета по результатам исследования.
В ней идет речь о восприятии HR-функции в компаниях, трендовых направлениях в HR в 2025 году, цифровизации HR-функций.
18 июня 2025 г.
Продолжаем делиться результатами исследование по эволюции профессии HR и по вопросам этики в работе HR:
Продолжаем делиться результатами исследование по эволюции профессии HR и по вопросам этики в работе HR:
- как предпочитают действовать HR в ситуации морального выбора и взаимосвязь этого поведения с образованием, стажем работы и уровнем позиции
- нужен ли специалистам по управлению персоналом в России единый этический кодекс с принципами поведения?
2 июня 2025 г.
Наша Ассоциация совместно с учёными Института философии СПбГУ и магистрантами программы «Управление человеческими ресурсами» СПбГУ провели исследование по эволюции профессии HR и по вопросам этики в работе HR.
Делимся первыми результатами исследования, в котором приняло участие более 500 специалистов. Мы искренне рады большому вниманию и желанию в нем участвовать наших коллег по цеху.
Наша Ассоциация совместно с учёными Института философии СПбГУ и магистрантами программы «Управление человеческими ресурсами» СПбГУ провели исследование по эволюции профессии HR и по вопросам этики в работе HR.
Делимся первыми результатами исследования, в котором приняло участие более 500 специалистов. Мы искренне рады большому вниманию и желанию в нем участвовать наших коллег по цеху.
23-24 мая 2025 г.
XX Омский Кадровый Форум «Управление человеческими ресурсами 2.0: Классика VS Современность»
г. Омск
Модерация в Клубе HR – СООБЩЕСТВ РОССИИ по теме "Этический HR-кодекс"
XX Омский Кадровый Форум «Управление человеческими ресурсами 2.0: Классика VS Современность»
г. Омск
Модерация в Клубе HR – СООБЩЕСТВ РОССИИ по теме "Этический HR-кодекс"
16 мая 2025 г.
III Межрегиональная конференция «Развитие человеческого потенциала компаний - фактор устойчивого развития регионов»
г. Светлогорск, Калининградская обл.
III Межрегиональная конференция «Развитие человеческого потенциала компаний - фактор устойчивого развития регионов»
г. Светлогорск, Калининградская обл.
Кодекс помогает понять, в чем наша роль, ответственность и принципы.
Мы организуем сообщество для помощи в решении сложных этических вопросов, обмена мнениями и развития профессии.
Мы организуем сообщество для помощи в решении сложных этических вопросов, обмена мнениями и развития профессии.
Если интересно, то присоединяйся к нам в телеграм. Если появились вопросы, то пиши на почту!
