Наш Telegram
Наш VK
Совет по этике Ассоциации специалистов по управлению персоналом "Этичное сотрудничество"
Совет по этике в области управления персоналом в России
Мы развиваем отечественные этичные практики управления персоналом
Совет по этике создан для развития профессиональной этики и ответственных практик управления персоналом в России. К нам может обратиться любой сотрудник, специалист в области управления персоналом, представитель компании и получить квалифицированную оценку этической ситуации, которая возникла в рамках трудовой деятельности.
Рассмотрение конфиденциально и бесплатно. Ответ в течение 15-20 рабочих дней.

Совет по этике рассматривает вопросы, связанные с:

  • профессиональной этикой специалистов в области управления персоналом

  • этикой взаимодействия работодателей, сотрудников, кандидатов

  • предупреждением и урегулированием трудовых и этических конфликтов

  • использованием цифровых технологий, автоматизированных систем и искусственного интеллекта в управлении персоналом

Как мы работаем
подача обращения
заявитель отправляет через форму на сайте информацию по ситуации
Форма подачи
предварительный анализ обращения
секретарь Совета проверяет наличие этической проблематики, необходимость запроса дополнительной информации, анонимизирует информацию и передает для обсуждения составу экспертов-членов Совета
работа над обращением
члены Совета высказывают мнения, задают уточняющие вопросы (через секретаря к автору обращения), предлагают решения
формирование итогового ответа
секретарь Совета сводит все мнения в решение. Сформированное решение утверждается членами Совета и отправляется автору обращения
база этических кейсов
в случае согласия на публикацию со стороны автора обращения, анонимизированный вариант ситуации и ее решения публикуется на интернет-площадках
Изучить регламент работы Совета
Члены Совета по этике
  • Вадим Перов
    заведующий кафедрой, доцент, кандидат философских наук, доцент Кафедры этики Института философии СПбГУ, г. Санкт-Петербург
  • Марина Львова
    эксперт с более чем 20-летним опытом в управлении изменениями и организационном дизайне, руководила трансформацией крупнейших публичных компаний. Основатель компании «Изменения неизбежны!», г. Москва
  • Екатерина Кольцова
    эксперт с более чем 20-летним опытом в трудовом праве и организационных изменениях, реализовала трансформацию HR-систем на крупных производственных предприятиях. Юрист-практик, член ассоциации HR-партнёр г. Калининград.
  • Александра Нагорная
    эксперт в области процессов управления персоналом, этики в управлении персоналом и трудовых отношениях. Более 20 лет в управлении персоналом (ИКЕА Ритейл, производство, Horeca), г. Санкт-Петербург
  • Ирина Симонова
    кандидат философских наук, доцент, директор департамента философии, Уральский федеральный университет имени первого Президента России Б. Н. Ельцина, г. Екатеринбург
  • Вячеслав Андрюшин
    эксперт с более чем 15-летним опытом в области комплаенса и этики бизнеса на финансовом рынке. Руководитель программы НИУ ВШЭ «Цифровая трансформация комплаенс-функции». Автор книги «Комплаенс: культура, люди, процессы, технологии». Лауреат премии «Комплаенс» (2023), г. Москва.
Получить оценку ситуации у Совета

Решения Совета по этике

В этом разделе публикуются заключения Совета по итогам рассмотрения обращений. Их можно использовать как аргумент при проведении разъяснительных бесед, предупреждении нарушений и корректировке процессов.
  • Нецензурная лексика как стиль управления
    Можно ли считать допустимым использование нецензурной лексики в рабочей коммуникации, если при этом присутствуют высокие показатели результативности сотрудника?
  • Обман в резюме
    Оправдано ли сознательное введение в заблуждение (указание неверного возраста в резюме) для преодоления несправедливых стереотипов?
  • Аккаунт на OnlyFans

    Является ли этичной позиция руководства компании/организации требовать осуществления контроля за внеслужебной жизнью сотрудников, в том числе и в Интернете?
Совет по этике не рассматривает индивидуальные или коллективные трудовые споры в понимании трудового законодательства и не подменяет работу адвокатов, медиаторов или аудиторов. Наша ключевая задача — оценить возникшую этическую ситуацию и содействовать ее оптимальному разрешению, способствуя развитию ответственных, прозрачных и добросовестных практик в сфере управления персоналом в России.
Получить оценку ситуации у Совета
Проекты, которые можно поддержать
Мы заинтересованы в компаниях, где этичное отношение к сотрудникам является безусловным требованием системы управления.
Если вам интересно совместное развитие этических практик или вы готовы поддержать работу Совета по этике, то свяжитесь с нами.
Мы подберём подходящий формат взаимодействия.
Заключим соглашение о спонсорской поддержке или совместной инициативе.
Елена Садыкова
Председатель Совета по этике и генеральный директор Ассоциации специалистов по управлению персоналом "Этичное сотрудничество"
Мы открыты к любому взаимодействию.
Телефон
+7 (921) 583-40-10
E-mail
e.sadykova@hr-ethics.ru
Социальные сети