ЭТИКА В ДЕЙСТВИИ: ПРОГРАММА ЛИДЕРСТВА
Превратите вашу команду в проводников
этичной культуры через практические инструменты,
реальные кейсы и измеримые результаты
этичной культуры через практические инструменты,
реальные кейсы и измеримые результаты
Пилотный проект
ЭТИКА В ДЕЙСТВИИ:
ПРОГРАММА ДЛЯ РУКОВОДИТЕЛЕЙ ПО ПЕРСОНАЛУ
СОСТАВ И ЦЕЛИ ПРОГРАММЫ
ФУНДАМЕНТ И ПРЕИМУЩЕСТВА ЭТИКИ
Сформировать системное понимание многоуровневой структуры этики в бизнесе и сформировать понимание, что этика — это конкурентное преимущество, а не затраты.
ЭТИКА НАЙМА, ОЦЕНКИ И РАЗВИТИЯ
Научить создавать и использовать конкретные инструменты, которые предотвращают нарушения, разрешают конфликты и встраивают этику в операционную деятельность компании.
ЭТИКА В РЕШЕНИИ СЛОЖНЫХ РАБОЧИХ ЗАДАЧ
Научить принимать взвешенные этичные решения под давлением. Сформировать "внутренний компас" и понятный фреймворк для решения в серых зонах, где нет очевидных правильных ответов.
ЛИДЕРСТВО: ВЛИЯНИЕ И ОТСТАИВАНИЕ РЕШЕНИЙ
Научить влиять на систему в целом и делать этику конкурентным преимуществом компании. Аргументированно отстаивать свои решения и влиять на стратегию компании.
8 недель обучения для 5-9 человек
- Каждый блок включает в себя видео-уроки, практические задания, адаптированные под компанию, вебинар для ответов на вопросы и воркшоп.
- Две 6-часовые очные сессии.
- 1 персональная консультация на участника.
Что получает компания
- Команду прокачанных лидеров, способных быть драйверами этической культуры.
- Готовый прототип системы принятия этичных решений (документы, инструменты, регламенты).
- Измеримые доказательства эффективности программы для обоснования ее тиражирования на всю функцию или компанию.
Стоимость и порядок оплаты
50% (550.000 руб.) при подписании договора,
50% (550.000 руб.) перед Блоком 3.
Готовы обсудить пилот?
Корпоративная программа обучения
ЭТИКА В ДЕЙСТВИИ:
ПРОГРАММА ЛИДЕРСТВА
ПРОГРАММА ЛИДЕРСТВА
СОСТАВ И ЦЕЛИ ПРОГРАММЫ
ФУНДАМЕНТ И ПРЕИМУЩЕСТВА
ЭТИКИ
ЭТИКИ
Сформировать системное понимание многоуровневой структуры этики в бизнесе и сформировать понимание, что этика — это конкурентное преимущество, а не затраты.
ЭТИКА НАЙМА,
ОЦЕНКИ И РАЗВИТИЯ
ОЦЕНКИ И РАЗВИТИЯ
Научить создавать и использовать конкретные инструменты, которые предотвращают нарушения, разрешают конфликты и встраивают этику в операционную деятельность компании.
ЭТИКА В РЕШЕНИИ СЛОЖНЫХ РАБОЧИХ ЗАДАЧ
Научить принимать взвешенные этичные решения под давлением. Сформировать "внутренний компас" и понятный фреймворк для решения в серых зонах, где нет очевидных правильных ответов.
ЛИДЕРСТВО: ВЛИЯНИЕ И ОТСТАИВАНИЕ РЕШЕНИЙ
Как разговаривать с CEO. Сложные переговоры. Защита этичного решения перед С-level.
AI-ИНСТРУМЕНТЫ, КОНФИДЕНЦИАЛЬНОСТЬ
Научить влиять на систему в целом и делать этику конкурентным преимуществом компании. Аргументированно отстаивать свои решения и влиять на стратегию компании.
РАЗРАБОТКА ПЛАНА И ВНЕДРЕНИЕ ИЗМЕНЕНИЙ
Стадии внедрения, работа с сопротивлением, обучение команды, метрики.
ДОПОЛНИТЕЛЬНО:
3-х месячная поддержка внедрения изменений
- 3 очных сессии, персональные консультации (2 на участника) в процессе сопровождения, ответы на вопросы.После завершения интенсива участники получают поддержку для реального внедрения наработок в компании.
12 недель обучения для 10-15 человек
- Каждый блок включает в себя видео-уроки, практические задания, адаптированные под компанию, вебинар для ответов на вопросы и воркшоп.
- Три 6-часовые очные сессии.
- 2 персональная консультация на участника.
Что получает компания
- Прокаченную HR-команду, способных быть драйверами этической культуры.
- Меньше эмоционального выгорания сотрудников.
- Рост доверия к HR и увеличение лояльности сотрудников.
- Защиту репутации бренда.
- Готовый прототип системы принятия этичных HR-решений (документы, инструменты, регламенты).
Стоимость и порядок оплаты
30% (600.000 руб.) при подписании договора,
30% (600.000 руб.) перед Блоком 3,
40% (800.000 руб.) после Блока 6.
Готовы обсудить программу?
